Text copied to clipboard!

Tittel

Text copied to clipboard!

Spesialist innen styring, risiko og samsvar (GRC)

Beskrivelse

Text copied to clipboard!
Vi søker en Spesialist innen styring, risiko og samsvar (GRC) som skal bidra til å sikre at organisasjonen overholder lover, regler og interne retningslinjer. Rollen innebærer å identifisere, vurdere og håndtere risikoer, samt utvikle og implementere effektive styringsmekanismer for å beskytte organisasjonens integritet og omdømme. Du vil samarbeide tett med ulike avdelinger for å sikre at alle forretningsprosesser følger gjeldende regelverk og beste praksis innen compliance. Stillingen krever en analytisk tilnærming, evne til å kommunisere komplekse problemstillinger tydelig, og en proaktiv holdning til kontinuerlig forbedring av styringssystemer. Som GRC-spesialist vil du også være ansvarlig for å gjennomføre internrevisjoner, rapportere funn til ledelsen, og bidra til opplæring og bevisstgjøring rundt risiko og samsvar i organisasjonen. Dette er en nøkkelrolle for å sikre bærekraftig drift og redusere potensielle juridiske og økonomiske konsekvenser for virksomheten.

Ansvarsområder

Text copied to clipboard!
  • Utvikle og implementere styrings- og risikostyringsrammeverk.
  • Gjennomføre risikovurderinger og identifisere potensielle trusler.
  • Sikre at organisasjonen overholder relevante lover og forskrifter.
  • Utføre internrevisjoner og rapportere avvik til ledelsen.
  • Samarbeide med ulike avdelinger for å forbedre samsvar og kontrollrutiner.
  • Utvikle og gjennomføre opplæring i GRC-relaterte temaer.
  • Overvåke endringer i regelverk og tilpasse interne prosesser.
  • Bidra til utarbeidelse av rapporter til styret og eksterne tilsynsmyndigheter.

Krav

Text copied to clipboard!
  • Relevant høyere utdanning innen jus, økonomi, eller lignende.
  • Erfaring med styring, risiko og samsvar i en organisasjon.
  • God kjennskap til relevante lover og forskrifter.
  • Sterke analytiske evner og problemløsning.
  • Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig.
  • Evne til å arbeide selvstendig og i team.
  • Erfaring med internrevisjon eller compliance-arbeid.
  • Beherske bruk av GRC-verktøy og IT-systemer.

Potensielle intervjuspørsmål

Text copied to clipboard!
  • Hvordan håndterer du konflikter mellom forretningsmål og samsvarskrav?
  • Kan du beskrive en situasjon hvor du identifiserte en betydelig risiko og hvordan du håndterte den?
  • Hvilke metoder bruker du for å holde deg oppdatert på regelverksendringer?
  • Hvordan sikrer du effektiv kommunikasjon av komplekse GRC-temaer til ikke-spesialister?
  • Kan du gi et eksempel på hvordan du har forbedret en styringsprosess?
  • Hvordan prioriterer du oppgaver i en hektisk arbeidshverdag?
  • Hvilke erfaringer har du med internrevisjon?
  • Hvordan bidrar du til å skape en kultur for samsvar i en organisasjon?